项目名称	总价（元）	服务内容

序号	名称	数量	单位	图片	所属行业	标的类型	标的属性
*	东城社区卫生服务中心****管理服务	*.**	项	无	****管理	主要采购标的	服务类

序号	名称	内容
*	项目概况	****市东城卫生服务中心位于****市美邻广场北侧华昌路***号，宗地面积****.*平方米，建筑面积****㎡，包括地下室（停车场、机房、人防消防设施）以及服务中心楼内共*层。
*	服务内容	主要为中心所有区域内保洁服务，秩序维护、绿化维护、治安防范、车辆引导、紧急事件防控，消控值班，水电维修、污水处理、标本运送、医废收集、内勤、***地板打蜡，导医和收费员等。
*	人员配备要求	*.*投标单位至少配备各类服务人员**人，其中：项目主管*人、保洁员*人、秩序维护员*人、消控值班人员*人、导医及收费员*人、后勤（水电维修、污水处理、标本运送、医废收集、内勤）*人。
*	人员配备要求	*.*人员任职要求（*）项目主管：男女不限，**周岁（含）以下，高中或以上文化程度，有*年以上类似****管理服务工作经验，能统筹协调好各项工作同事做好与卫生服务中心领导的对接沟通。（*）保洁员：男女不限、均不超过**周岁、身心健康无残疾，工作时间要求统*着装。（*）秩序维护员：男性，年龄**（含）-**（含）周岁，身高*.**（含）以上，初中（含）以上学历，必须身心健康无残疾，综合素质好，具有保安员证（部队退*军人优先）。（*）消控值班人员：男女不限，年龄**周岁（含）以内，须持有消防设施操作员证或建（构）筑物消防员证。（*）导医和收费员：女性，**周岁（含）以内，身心健康，形象较好，精神气质佳，高中（中专）及以上学历，熟悉计算机操作。（*）后勤：男性，高中以上学历，年龄**周岁（含）以内。
*	人员配备要求	*.*根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》，中标单位必须依法规范用工，符合规定条件的人员须签订劳动合同，依法参加社会保险、缴存住房公积金，所有人员工资应不低于最新公布的投标人所在地最低工资标准(经费测算明细表中应载明社会保险、住房公积金缴存金额及员工工资)。
*	人员配备要求	*.* 人员总体要求（*）所有进驻的服务人员不得留胡须、蓄长发、染发（黑色除外）、刺青纹身、佩带过分的饰物、浓妆艳抹。在岗期间，所有人员应着统*的服装（服装由中标人提供）。（*）所有进驻的服务人员工作时间不准抽烟、吃*食、闲谈以及做与工作无关的事；不得从事有偿服务；使用语言要文明，举止要大方。（*）进驻的服务人员应向采购人提供本人身份证（查验），复印件（备案）；服务人员相对固定，更换人员需采购人同意。
*	人员配备要求	*.* 风险承担（*）中标人违反国家相关法规，与聘用人员发生纠纷，均由中标人负责调解与处理，采购人不承担责任。（*）中标人须为全体管理服务人员办理人身意外商业保险，并负责办理社会保险和商业保险的理赔手续和发放保险金，向采购人提供相关证明材料备案。（*）中标单位管理服务人员工作中应注意安全防范。如因采购人原因发生安全事故，由采购人负责；如因中标单位****服务人员自身原因发生的安全事故，由中标单位负责。（*）因中标单位原因或管理服务人员工作失职或故意行为或违法犯罪行为造成采购人声誉影响或经济损失的，中标单位应根据公安机关的立案调查结果或法院判决，承担相应的赔偿责任；因中标单位自身原因所引发的*切纠纷，由中标单位负完全责任；管理服务人员在非工作时间内发生的人身意外或其他纠纷，由中标单位负责处理。如中标单位挪用管理服务人员工资和其他薪酬、社会保险和商业保险投保费用，除承担由此引发的*切法律责任外，采购人有权终止服务合同。
*	保洁工作要求	*.*工作时间保洁员岗位常白班。周*至周**-*人在岗，周**-*人在岗，周日*人在岗，节假日不少于*人在岗。
*	保洁工作要求	*.*日常保洁频率要求（*）垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。垃圾桶每日全面保洁*次。（*）大厅、走廊、通道地面每日全面保洁*次，随脏随洁。（*）大厅走廊墙面全面保洁每月*次，各种制度牌、门牌、橱窗等每周*次。（*）楼梯地面每日全面保洁*次，随脏随洁。（*）楼梯墙身每月保洁*次。（*）电梯每日保洁*次，随脏随洁。（*）公共卫生间每日保洁不少于*次，上下午各*次，随脏随洁。（*）诊室：每日保洁地面、台面使用消毒液擦拭表面*次，保持干净整洁。（*）病室地面清洁，每天全面保洁*次，随脏随洁，确保地面光洁无尘；卫生清洁过程中避免灰尘飞扬。洗拖地面要有安全警示牌。做到床头床尾板、床头柜、窗台、台面、设备带、门把手等每天保洁；床衬、床架、床扶手、输液杆每周保洁*次；电视、墙壁、玻璃、天花板每月保洁*次。病人出院后及时终末消毒。（**）外场绿化维护每年不少于*次。
*	保洁工作要求	*.*定期专项清洁、保养（*）空气过滤器频率要求：每个季度*次；发现脏及时清洁。 （*）窗户玻璃频率要求：大厅大门玻璃，收费处玻璃，每周*次,内侧听从安排；*楼玻璃每周*次；特殊区域，如卫生服务中心领导办公区玻璃的擦拭，视情况定；其它区域，每季度*次。（*）墙壁、天花板掸尘，掸蜘蛛网频率要求：每半月*次。（*）房屋屋顶保洁频率要求：每月*次，大雨前后及时清扫，排水口疏通。（*）区域内***地板打蜡每年*次。（*）室外宣传栏、路灯、路标擦拭、外场阴井盖排水口疏通频率要求：每周*次。活动及检查即时保洁宣传栏；阴井盖，排水口雨前雨后及时清理，保持畅通。
*	保洁工作要求	*.*保洁工作标准（*）地面、地毯、地垫：推尘，保持光亮洁净，无积水、无污迹、无毛发、烟头、纸屑、杂物及垃圾。贴脚线，干净无污渍、无细小的垃圾。无毛发。（*）顶面、墙面（含所有附属物）：干净，无尘，无明显印迹，无张贴残迹、无污迹，无蜘网。悬挂摆放的各种饰品无尘土，摆放整齐尘无蜘蛛网，无污迹。进出风口、灯罩无尘土、无手印。天花、墙角等无蜘蛛网。白板干净无尘、无墨迹，如没有特殊情况及时清擦；板擦及板笔摆放有序。（*）门、窗：洁净无尘，无污迹、无手印，无蜘网，无张贴物品、无胶物。窗帘拉伸整齐。（*）家具：内外干净，无尘，保持洁净，无污痕。桌椅摆放整齐。（*）卫生洁具：保持干净、光亮，无污迹，无杂物，无异味，无黄垢。发现损坏及时报修。（*）电器：表面无尘土、无污迹，保持洁净，发现故障及时报修。微波炉表面、里面、托盘：保持洁净，无污痕；开水炉机身及出水口处干净无污点，水槽内无污水、残渣并干净整洁。（*）消防设施：表面无尘土、无污迹，保持洁净，摆放整齐。（*）电梯：电梯门：参照*条。轿厢厢体：参照*条。轿门轨道：干净，无杂物。（*）花坛、花盆内：花叶、花盆干净，无饭盒，烟头，塑料袋等垃圾。（**）垃圾箱、垃圾桶：分类投放。垃圾筒内外壁及筒后墙面要保持干净，无污迹，垃圾桶上附带的烟缸内不得有烟头（室外吸烟区的烟缸内烟头不能超过*个），附近空气清新无异味。（**）楼梯栏杆及扶手：干净，无尘，无明显印迹，无张贴残迹、无污迹，无蜘网。（**）外场路面：干净，无积水、无污迹、烟头、纸屑、杂物及垃圾。排水阴沟，通畅，无垃圾堵塞。（**）*区管理：每天*次使用清水擦洗，有明显污垢时，如血迹、痰迹、呕吐物、排泄物、分泌物等，先用******/*的含氯消毒剂覆盖作用**分钟，然后对整个区域进行有序的擦拭消毒。各室、各床位抹布应分开使用，每个拖布清洁面积不超过**㎡，用后清洗消毒，晾干分类放置；不同区域（污染与半污染区、清洁区）使用的清洁工具，分开放置，每天*****/*含氯消毒剂消毒*次，清洗后悬挂。使用腐蚀性的消毒剂如含氯制剂，擦拭作用**分钟后应使用清水擦拭。
*	秩序维护工作要求	*.*停车场管理（*）停车场管理按照卫生中心要求实行弹性工作制。应建立健全各项管理制度和岗位职责。（*）秩序维护人员应熟练掌握交通指挥、车辆管理方面的专业知识，做到指挥自如。（*）维护停车场的秩序，确保停车场的车辆安全、整齐、有序。（*）指挥车辆按规定的路线行驶，禁止车辆乱停乱放，避免造成交通堵塞，保证医疗救护通道畅通，以及方便病人就医。（*）定期巡视检查*次车辆是否正常，如有车被损坏、车门未关、车未上锁、漏油漏水等情况应即时通知车主处理。未通知到车主时，应做好书面记录，及时报告。（*）对出场的车辆和司机有疑问时，应机智地上前盘查，在核对中发现有问题，应即时扣留车辆，同时报告秩序主管，并与公安部门联系。（*）机动车辆在停车场内行驶，时速不得超过 * 公里，严禁超车、鸣号。（*）禁止在停车场内洗车、修车、练习等。（*）机动车辆不准碾压绿化草地，损坏路牌、各类标识、路面及公用设施。如有损坏应作价赔偿。（**）保管的车辆被盗或被损坏，应主动协助车主报案，配合公安机关和保险公司作好调查处理。（**）当出现不可抗拒的自然灾害时，值班车管员应及时通告车主，尽快调度车辆出场，将损失减少到最低。
*	秩序维护工作要求	*.*公共秩序管理要求（*）确保巡逻频率，保障急诊医疗秩序及重点要害部位及重点人员的安全。（*）医院无治安灭害事故发生，治疗环境安全放心。（*）医院就医环境保持安静。（*）职工、病人满意无投诉。（*）值班期间要认真履行值班职责，不得脱岗、漏岗、不得饮酒。自觉遵守医院的有关规章制度。（*）坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防可防性案件的发生。值班期间要礼貌待人、文明言行，维护医院社会形象。（*）协助医院做好医患纠纷的调解工作，及时处置医闹等突发事件。（*）严格把好医疗废弃物及公共物资进出关，防止物资流失。不准*荒、小摊贩、推销人员以及妨碍正常医疗秩序和其他未经许可人员进入医院内部，*经发现，立即驱离。（*）配合医院消防相关工作。协助医院做好开源节流工作，杜绝长明灯、长流水。
*	消控管理要求	*.*消控管理要求（*）消防监控系统 ** 小时开通，实施全天候监控。每班*人在岗。（*）值班人员要充分认识消防监控中心工作的重要性，忠于职守，树立高度的责任感，具有良好的警惕性，严肃认真地做好值班室工作。（*）消控管理人员消控岗根据院方需求落实具体工作，值班人员应知晓、掌握消防基本常识，持上岗证工作。（*）消控人员应坚守岗位，思想集中，严禁脱岗、离岗，严格遵守各项规章制度；对火灾警情按应急预案及时处置、上报，做好相关消控记录。 （*）熟悉和掌握消防监控中心设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防监控中心设备的正常运行；熟悉和掌握院内各楼层情况及消防设备设施情况；熟悉和掌握正确处置火情的方法和应急措施。（*）当监视屏显示异常情况时，应立即报告项目经理及安全科室负责人并通知相关人员前去查看。如发现监控设备有故障时应及时报修。保持监控设备的清洁卫生。
*	导医及收费员工作要求	*.*导医及收费员服务要求（*）热爱本职工作，工作责任心强，服务意识好，具备基本的礼仪及使用礼貌用语的工作能力。（*）服务岗位按照甲方的具体要求，完成甲方规定的工作任务以及时指定性工作、安排。（*）接待服务对象咨询，解答患者及家属关于就医流程的问询，收集病人对医院和全项工作的意见，维护良好的就医环境。（*）有序接待候诊病人，登记、发放就诊卡，做好具体分诊工作，并把医生介绍给病人。做好各科室的分诊工作，做到*人*诊室。（*）发放资料宣传册，热情迎送服务对象。
*	后勤工作要求	*.*水电维修要求及时排除水电突发故障，及时维修损坏的公共设备设施（材料由院方提供），不包括中央空调、消防、智能化及电梯系统日常维护及维修、各科室专业仪器设备、会议视频及食堂设备设施日常维修。电梯、中央空调、技防设施及其它大型设备由专业公司负责维修保养。*.*污水处理指定专人认真做好东城社区卫生服务中心的污水处理工作，工作按相关规定操作（每天开机消毒、检测，定期清理格栅池的漂浮物、沉淀池的沉淀物和排放经处理的污水）。*.*标本运送负责各类标本的定时或紧急运送；各类报告单的发放。*.*医疗废弃物管理要求（*）所有医疗垃圾按规定收集时应有效封口，并进行扫码称重，将打印纸张贴于垃圾袋表面，打包存放在专用存放点，做好记录。（*）执行医疗废物运送规程。病区保洁员与专收员进行当面交接、登记。（*）运送人员穿戴防护用品（防护服、防护鞋、口罩、帽子、手套）。每天按规定的时间、路线运送至暂存地。运送前应检查医疗废物标识、标签、封口，防止运送途中流失、泄漏、扩散。（*）使用密闭车辆专车运送各种垃圾，运送结束及时清洁消毒运送工具。*.*内勤负责完成管理人员指派的临时性任务。
*	防交叉感染要求	卫生服务中心地面、墙面经常受到病人排泄物、呕吐物、分泌物的污染，由于人员的流动量大，如果不能及时清除污染,极易造成病原菌的扩散。投标人需在投标文件中提供专业的院内防交叉感染的方案。*.*仪表及手卫生（*）上班仪表整洁、工作服每周至少更换*次，没有明显污迹。（*）做清洁工作时，可使用普通手套（由中标单位提供），不可随便使用医用手套。禁止戴手套按电梯按钮、接触公共物品和设施等。（*）注意手卫生。工作时间不可戴戒指等手部饰物，不可留有长指甲。在直接接触病人前后、处理垃圾后、接触病人周围环境及物品后、摘手套后，必须及时洗手。
**	精益管理要求	**精益管理是规范现场、提升素养的简单有效的管理模式，**管理之所以受到业界欢迎和认可，就在于其提前适应了现代卫生服务中心从粗放式管理到精细化管理的变革。这种借鉴企业管理方法创新卫生服务中心管理的做法，值得整个医疗行业借鉴。请投标人提供符合本项目的 ** 精益管理配合方案，包括但不限于定点定位管理、仓库管理、安全管理等内容。**.*工具摆放规定（定位管理）污洗间**定点定位管理、拖把分色挂放、污洗间张贴分色使用图示、毛巾分色挂放。清洁车工具摆放标准：*是保持清洁车的清洁及完好；*是保证保洁工具摆放整齐不缺少；*是保证每天补充清洁剂；*是蓝桶内为清洁的毛巾、蜡拖头，红桶内为使用过的；*是禁止在房间门口、通道出入口及走廊中间停放清洁车。
**	应急措施要求	对突发事件有应急措施方案，遇突发事件第*时间到达现场，果断阻止不良事件发生，必要时及时报警并上报，防止事态进*步恶化，协助保护现场。投标人应建立完善的应急措施预案，方案要科学、合理、可行，方案包括但不限于各类突发性灾害天气的应急措施，保洁、运送、秩序维护、消控管理、停车场管理过程中发生的各类突发事件的应急措施。
**	重大活动保障要求	重大活动期间有组织及分工并明确相关人员职责，保证重大活动保障到位。重大活动期间，如岗位原配置的人数不能满足需要，中标单位应临时从本公司内抽调具备相应服务能力和素质的人员加强力量，以保障重大活动的顺利开展。
**	进退场交接要求	要求中标单位与原服务单位安全平稳过渡，无缝对接。投标人针对本项目制定全面有效的进退场交接方案。方案内容包括但不限于进场前的准备，人员及物资的配备及调配，明确交接及到岗时间。中标供应商自收到中标通知书之日起*日内，需按照响应人数提交相关的服务人员名单、相关资质证书以及响应的相关设备至采购方备案并安排及时到岗服务。做好与采购人及上*个服务商做好交接工作，与院方做好固定物资交接手续，尽快熟悉院内范围内各项设施情况并逐*检查核对，发现问题及时向院方反应并做好文字交接记录。主动配合并协调采购人做好培训上岗等进场交接的相关工作。中标人退场前需向院方移交将院方保洁范围内各项设施检查情况汇总信息交于院方，并逐项与院方交接，有损坏或遗失的物资需修补或补充到位，并做好文字交接记录，需要明确与采购人以及下*个服务商的工作交接、明确退场时间、确保下*个服务商能够及时开展****服务工作，所有交接工作需经院方验收通过后方可退场。
**	设备配备要求（自有或租赁）	中标企业需提供全自动洗地机不少于 * 台，刷地机不少于 * 台，吸尘吸水器不少于 *台，高压清洗设备不少于 *台，洗衣机不少于 * 台，烘干机不少于 * 台，对讲机不少于 * 台，执法记录仪台不少于 * 台。
**	考核办法	采购人按月对****服务企业进行考核，考核得分达到**分，全额支付当月****服务费。考核得分在**-**分的，扣除当月总费用的*%；考核得分在**分以下的，每下降*分扣除当月总费用的*%；详见其他部分附件*：保洁服务考核细则详见其他部分附件*：秩序维护员服务考核细则
**	其他要求	（*）采购人为中标单位人员提供办公值班场所、仓库、工作间、办公桌椅。（*）中标单位管理人员及上岗员工应统*着装，佩带工号牌，持健康证明上岗。（*）中标单位应教导员工爱护卫生服务中心财物，协助卫生服务中心做好节能及治安防范工作。（*）中标单位应加强对员工的培训、管理，以达到符合采购单位管理要求。（*）中标单位应严格督导员工的行为规范，并要求员工严格执行采购人相关管理规定维护医院整体形象。（*）用于管理服务的劳动用具、清洁用品以及共用部位的卫生用品：日常清洗用的各种清洁剂、清扫器具、卫生球、垃圾袋（普通垃圾袋由****公司提供，医用垃圾袋由采购单位提供）等由中标单位提供，且必须满足医院日常保洁需求，选用的清洁剂等，必须得到采购人的认可，不得损坏洁具、瓷砖釉面。（*）中标单位应承担所有管理服务人员的工资、社会保险、人身意外商业保险、福利、培训、以及服务所用设备、工具购置及维修费用、服务所用材料消耗费用、管理费用、利润、税金、政策性文件规定及合同包含的所有风险(包括但不限于遇最低工资调整、物价上涨、重大活动、检查、突发情况、税费调整等)、责任等各项应有费用。（*）中标单位应建立人员职业道德规范与行为准则、人员岗位责任制度、人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度、技术服务规范与工作制度、服务质量管理制度等相关制度。落实文明管理服务的措施，提供文明优质的服务。（*）中标单位不得将项目分包或转包给任何单位和个人。（**）若中标单位进驻东城社区卫生服务中心开始服务时间晚于本次招标确定的时间，则每推迟*天，采购人有权按照按本次招标确定的价格的*%/天，作为中标单位的违约费。如有未尽事项，由采购人与中标供应商另行协商解决。

项目	工作要求	分值	扣分标准
文明服务	*、统*服装，佩带工作牌，不穿拖鞋	*	每单项未达标扣*分
文明服务	*、语言文明、态度和蔼，不与他人发生争吵	*	受表扬（批评、投诉）每单项加（扣）*分
文明服务	*、公共场所做到走路轻、关门轻、说话轻、动作轻	*	每单项未达标扣*分
岗位纪律	*、准时上班，不擅自串岗、脱岗、聚堆聊天	*	每单项未达标扣*分
岗位纪律	*、工作时间不得将无关人员带入工作区域	*	违反每次扣*分
岗位纪律	*、操作符合规范要求，不做与工作无关的事	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、墙面清洁：做到墙面光洁、无污渍、无灰尘沉积	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、地面清洁：做到地面清洁、无烟头、杂物、纸屑、无痰渍、污渍、无死角，无污垢、无异味	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、卫生设备清洁:卫生台面清洁、无污垢、无污渍、水池清洁无污垢、马桶无污垢、无异味	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、天花板清洁：无蜘蛛网、灰尘、小虫等	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、公共厕所：保持地面清洁无积水、大、小便池清洁无污垢、无异味	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、走廊、楼梯等公共区域的卫生标准同*、*项，且扶手无污垢	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、公共场所清洁：花坛无杂草、烟头、纸屑，停车场、公共通道无垃圾、纸屑、杂物	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、洗涤物品收集到专用收集袋，收集袋配有盖子，移动或存放时封闭收集袋	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、满意度测评≥**%	**	每上升（降）*%加（扣）*分；低于**%每*%扣*分
其他	完成本职工作及科室交办的其他任务	**	视完成情况加（减）*-*分
其他	出勤率	**	缺*天扣*分，旷工扣*分/天
其他	私自在卫生服务中心从事有偿服务、收集废品、带开水扣**分/人次

项目	工作要求	分值	扣分标准
文明服务	*、统*服装，佩带工作牌，不穿拖鞋	*	每单项未达标扣*分
文明服务	*、语言文明、态度和蔼，不与他人发生争吵	*	受表扬（批评、投诉）每单项加（扣）*分
文明服务	*、公共场所做到走路轻、关门轻、说话轻、动作轻	*	每单项未达标扣*分
岗位纪律	*、准时上班，不擅自串岗、脱岗、聚堆聊天	*	每单项未达标扣*分
岗位纪律	*、工作时间不得将无关人员带入工作区域	*	违反每次扣*分
岗位纪律	*、操作符合规范要求，不做与工作无关的事	*	每单项未达标扣*分
工作质量	*、对卫生服务中心每日进行安全巡查，做好巡查记录。	**	违反每次扣*分
工作质量	*、能熟练操作卫生服务中心的消防器材。	*	违反每次扣*分
工作质量	*、维持停车秩序，防止机动车、电瓶车乱停现象的发生。	*	违反每次扣*分
工作质量	*、做好卫生服务中心的监控工作。	**	违反每次扣*分
工作质量	*、发现卫生服务中心的安全隐患，及时上报。	*	违反每次扣*分
工作质量	*、协助卫生服务中心做好医患纠纷的调解工作，及时处置医闹等突发事件。	*	违反每次扣*分
工作质量	*、协助卫生服务中心做好开源节流工作，杜绝长明灯、长流水。	*	违反每次扣*分
工作质量	*、满意度测评≥**%	**	违反每次扣*分
其他	完成本职工作及科室交办的其他任务	**	视完成情况加（减）*-*分
其他	出勤率	**	缺*天扣*分，旷工扣*分/天

项目名称	投标总报价（元）
东城社区卫生中心****管理服务	小写： （元人民币）
投标报价大写金额	金额大写

序号	商务条款的实质性要求（即斜体且有下划线部分，每条详细列出）	是否响应（填是或者否）
*	*.*、服务期限自合同签订之日起**个月。
*	*.*、结付程序供方按本合同内容合格地履行合约义务后，凭考核报告、销售发票到采购单位办理经费结算手续。
*	*.*、结付期限自甲乙双方确认结算金额之日起算：（*）合同签订生效后**个工作日内，甲方支付合同金额的**%作为预付款；（*）按季度支付，每季度考核后，付合同金额的**.**%（因考核检查有失分，实际支付金额与基准价格存在差异）；（*）最后*次付款的同时退还履约保证金（不计利息）。
*	*.*、投标货币人民币
*	*.*、备品备件及耗材等要求无
	……

序号	技术要求的实质性要求（即斜体且有下划线部分，每条详细列出）	是否响应（填是或者否）
*	人员配备要求：*.*投标单位至少配备各类服务人员**人，其中：项目主管*人、保洁员*人、秩序维护员*人、消控值班人员*人、导医及收费员*人、后勤（水电维修、污水处理、标本运送、医废收集、内勤）*人。*.*人员任职要求（*）项目主管：男女不限，**周岁（含）以下，高中或以上文化程度，有*年以上类似****管理服务工作经验，能统筹协调好各项工作同事做好与卫生服务中心领导的对接沟通。（*）保洁员：男女不限、均不超过**周岁、身心健康无残疾，工作时间要求统*着装。（*）秩序维护员：男性，年龄**（含）-**（含）周岁，身高*.**（含）以上，初中（含）以上学历，必须身心健康无残疾，综合素质好，具有保安员证（部队退*军人优先）。（*）消控值班人员：男女不限，年龄**周岁（含）以内，须持有消防设施操作员证或建（构）筑物消防员证。（*）导医和收费员：女性，**周岁（含）以内，身心健康，形象较好，精神气质佳，高中（中专）及以上学历，熟悉计算机操作。（*）后勤：男性，高中以上学历，年龄**周岁（含）以内。*.*根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》，中标单位必须依法规范用工，符合规定条件的人员须签订劳动合同，依法参加社会保险、缴存住房公积金，所有人员工资应不低于最新公布的投标人所在地最低工资标准(经费测算明细表中应载明社会保险、住房公积金缴存金额及员工工资)。
*	设备配备要求（自有或租赁）：中标企业需提供全自动洗地机不少于 * 台，刷地机不少于 * 台，吸尘吸水器不少于 *台，高压清洗设备不少于 *台，洗衣机不少于 * 台，烘干机不少于 * 台，对讲机不少于 * 台，执法记录仪台不少于 * 台。
	……

序号	项目	测算依据和测算式	月支出（元）	个月总支出（元）	备注
*	人员费用
*	员工工资
*	社会保险
*	住房公积金
*	服务用品费用
*	意外保险费用
*	劳保用品
*	办公费用
*	其它费用
**	税金

合计

项目	招标文件要求	是否响应	投标人的承诺或说明