职位	★人数	★性别	★年龄	★基本要求	备注
项目经理	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有大专及以上学历、有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**：**-**:**
保洁主管	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**；**；下午**；**-**:**
保洁员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**；**；下午**；**-**:**
食堂保洁人员	**	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*， *:**-**：**
水电工	*	男性	男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证、特种作业操作证（准操作项目：高压电工作业证）、特种作业操作证（准操作项目：低压电工作业证）	上*休*，上午*：**-**；**；下午**：**-**：**
勤杂工	*	男性	男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，需要会简单的精工及木工
器材室管理员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，能兼任其他工作，服从学校安排
文印员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有大专及以上学历、有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，能兼任其他工作，服从学校安排
仓库管理员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，能兼任其他工作，服从学校安排
合计	**
法定节假日每天保证 * 名保洁在岗。全员发放高温补贴。

职位	★人数	★性别	★年龄	★基本要求	备注
项目经理	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有大专及以上学历、有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**：**-**:**
保洁主管	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**；**；下午**；**-**:**
保洁员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**；**；下午**；**-**:**
食堂保洁人员	**	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*， *:**-**：**
水电工	*	男性	男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证、特种作业操作证（准操作项目：高压电工作业证）、特种作业操作证（准操作项目：低压电工作业证）	上*休*，上午*：**-**；**；下午**：**-**：**
勤杂工	*	男性	男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，需要会简单的精工及木工
器材室管理员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，能兼任其他工作，服从学校安排
文印员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有大专及以上学历、有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，能兼任其他工作，服从学校安排
仓库管理员	*	不限	女**周岁以下，男**周岁以下（未退休人员）	具有有效期内的健康证	上*休*，上午*:**-**：**；下午**；**-**:**，能兼任其他工作，服从学校安排
合计	**
法定节假日每天保证 * 名保洁在岗。全员发放高温补贴。

序号	配置要求	相关证明材料要求	备注
*	学历	提供学信网截图或毕业证书或学位证书复印件并加盖投标单位公章
*	有效期内的健康证、特种作业操作证（准操作项目：高压电工作业证）、特种作业操作证（准操项目：低压电工作业）	提供相关证书复印件并加盖投标单位公章
*	社保证明（项目经理、保洁主管、水电工、勤杂工、器材室管理员、文印员、仓库管理员）	提供投标单位为其缴纳最近*个月的社保证明并加盖投标单位公章，且社保证明须能体现投标单位为其缴纳起始时间，否则视为不具备。

****管理日常考核评分表（满分为***分）
月 日
类别	考核内容扣分标准	扣分情况
*.****从业人员的监管（**分）	*、按照****服务合同要求，选配服务人员。发现*人不合格扣*分*、配足****服务人员，*次发现少*人扣*分*、徇私谋利，如发现经查实*人*次扣*分*、服从命令，听从指挥，着装整齐；行、立、坐按规范标准；精神饱满，仪表整洁；文明服务、礼貌待人。不符合者每人次扣*.*分 *、机电人员必须具备相应的专业资质，应具备相应的资质证件，不符合要求者每人次扣*分
*.清洁服务监管（**分）	*、各区域保洁人员，仪表整洁，不出现蓬头散发等现象。不合格者每人次扣*.*分。文明服务，礼貌待人。使用统*着装、文明服务，礼貌待人不合格者每人次扣*.*分*、办公楼楼层卫生间玻璃镜面、洗手台面和地面无积水、无明显污渍，地面无明显脚印；卫生死角定期进行清洁，不合格者每处扣*.*分*、卫生间墙面瓷砖、门窗无灰尘，大、小便池内无污物，卫生间其他设施完好没有异味。不合格者每处扣*.*分。*、公共楼道、步行梯上无瓜果皮壳、烟头、纸屑、痰迹等杂物，地面无积水、无污渍。如发现应在**分钟内清扫。不合格者每处扣*.*分*、大厅内地面保持清洁，窗口柜台、等候区桌椅无杂物、无污迹，公共楼道、卫生间、走廊、广场等公共部分的面砖、地砖无污迹。不合格者每处扣*.*分*、公共门窗、消防栓、标牌、栏杆、扶手门（窗）框、电梯内，目视无污渍、灰尘，玻璃门窗（内）无污迹。不合格者每处扣*.*分*、广场路面、绿地路面、停车场、水池、各楼入口台阶无瓜果皮壳、纸屑，无垃圾杂物、无泥沙、无积水、无污渍。标识牌目视表面无灰尘、无污迹。如发现垃圾**分钟内及时清扫。不合格者每处扣*.*分*、天花板、天棚目视无蜘蛛网、无灰尘；灯罩、烟感、吹风口、指示灯目视无灰尘、无污迹。不合格者每处扣*.*分*、垃圾桶等环卫设施内垃圾当日及时清理，不超出器皿容量的**%；垃圾桶外表无污迹、黏附物，垃圾桶周围无散落垃圾，无污水、污渍，环卫设施保护完好，广场垃圾箱及灯箱干净、整洁。不合格者每处扣*.*-*.*分**、雨、污水管井的井底无沉淀物，水流畅通，井盖上无锈迹。盖板无污迹，并按计划进行清理，确保畅通。不合格者每处扣*.*分**、卫生间内垃圾篓、大、小卷桶纸、洗手液、香皂、洗洁精等易耗品等要摆放到位，不能出现断缺现象。不合格者每处扣*.*分。**、楼面平台地漏完好无堵塞，无大面积积水，明沟、暗沟排水畅通，无垃圾，无溢流现象。沟盖板安装牢固、平稳。不合格者每处扣*.*分**、在清运垃圾、收集垃圾时做到不溢出，无散落。不合格者每处扣*.*分**、大厅进出门玻璃每周切底清理*次，平时发现手印、污渍等及时擦净，天花板无蜘蛛网等，不合格者处扣*.*分**、每天擦抹检查大楼区域的盆载植物、花槽，保持盆载植物无黄叶、烟头、纸屑等杂物，使其无尘、无垃圾，如发现应在**分钟内清扫。不合格者每处扣*.*分
*.设备设施操作、维护监管（**分）	给排水：*、每日检查电源系统、控制系统、水泵运转部分的润滑情况。没执行的发现*次扣*分。*、保证水泵运行平稳、无异响、电源指示无波动、控制箱清洁、开机时盘根滴水不超标。达不到要求的发现*次扣*分。*、每周对供水系统的各个主要部分进行详细检查，作好详细记录。检查缺*次扣*分，应该查到而没查出扣*分，检查后记录不全扣*.*分。*、每星期检查*次排污井，排污不畅扣*.*分，污水井溢出地面的扣*分。*、每年雨季来临之前必须彻底清畅，保证正常运转。发现*次有故障，扣*分；发现*次因故障造成积水，扣*分。空调：*、按照中央空调保养标准每年分冬、夏*季*次清洗、包括过滤网、通风口的清洗。按照双方商定的清洗、清理时间，按时完成工作任务。不能按时完成工作，影响了空调开启时间的扣*分。*、按照热泵水冷空调保养标准每年分冬、夏*次搞好风柜机和主机的清洗、进行维护和管理。不能按时完成工作任务，扣*分。*、定期检修热泵水冷空调主机内置水过滤器，是否有垃圾吸附或破损及变形。未能做到扣*分。*、每年分*次全面检查空调的运转情况，包括温度的测定、电流、电压测定、冷媒泄漏的检查等，并作好完整纪录。不能按时完成工作，扣*分。*、在供热、供冷月份，*月内空调设备运行正常，效果良好，加*分。*、在供热、供冷月份，*个月内，设备因维护保养不当出现*次同样故障扣*分。设备设施维护：*、各种设备的运行、维护、巡查记录、报表齐全及时准确。缺项者扣*分。*、接到报修通知后，维修人员必须在**分钟内赶到现场，当日进行维修。人为原因拖延时间或不作为*项扣*分。*、维修人员不能推诿本职工作。发现*次扣*分，同*人出现*次以上，要求****公司辞退。*、设备设施的巡查工作应及时，发现问题，应及时处理，并作好记录。对应发现而未发现，*次扣*分；对已发现而未及时处理或不处理，扣*分。*、做出详细的设备月、季、年保养计划，计划报中心备案，并严格按计划认真执行。发现未按保养计划执行*项又无合理理由扣*分。供配电：*、保持室内照明灯具、应急照明、各种指示灯仪表良好。*次检查发现坏*盏以上扣*.*分。(因为设备质量问题除外)*、设备运行记录，交接班记录必须完整，准确，清晰。如出现虚假，不符事实等问题，每次扣*分。*、保持配电室内卫生清洁，不乱堆杂物，禁止吸烟现象。抽查时每发现*个烟头以上者扣*分。*、配电室内配电柜操作开关有明显标志，停电拉闸，检修拉闸，必须事先通知有关单位（特殊或紧急情况除外），*、配电房内设备或线路改变，必须事前上报街道批准。违者每次*分。*、停送电必须严格执行*人制（*人操作，*人监护）。不符合要求未造成损失扣*分，造成损失，视后果扣**-**分。*、必须详细填写工作记录及倒闸记录。未填写或未使用工作记录者扣*-*分。*、停送电必须预先通知各部门及消防值班人员；停电时（线路停电除外）须确认电梯为无人状态，方可进行操作。每次未通知造成不良影响者扣*-*分，造成严重影响扣*-**分。*、停电送电操作时，必须挂警示牌，并用模拟牌标示出来。不合格每次扣*分。**、必须保证配电室内通风，照明，事故照明完好。抽查每发现*盏照明以上有故障、或通风有故障，扣*.*分；多*盏故障灯加扣*分。**、机房内整洁，无乱堆现象及无烟头；保持机身洁净、仪表清晰。抽查时发现不合格者每项扣*.*分。**、保持发电机组水箱水位，油箱油位正常，燃油备用充分，蓄电池电压正常，连接头无松动。不合格者每项扣*分。**、断电，发电机组自动启动发电。不能做到*次扣*分。**、设备维修时应设警示牌，维修完毕后，必须做好现场清理，必要时须通知清洁人员及时现场处理。未清理现场者扣*.*分。**、带电作业时，须作好绝缘处理，并在有看护人的监护下方可工作。未作绝缘处理造成严重后果扣**分；*般后果扣*分。**、必须建立供电设备设施维护计划，安排进行月保养，季保养，半年保养，年保养。保养计划实施须定岗、定人，保养人员需对保养设备区域签名负责。保养计划须在计划规定时间内完成。未按时按质完成*项扣*分。
*、其它（**分）	*、严禁叫买叫卖、收取废品、出售快餐人员进入学校。发现*起制止或不报告者，扣*分，并立即纠正。*、****公司管理层必须每日对学校进行****管理综合巡查，每天有记录，处理问题有结果。发现缺日或缺项，每次扣*分。*、服务值班电话必须保持**小时畅通，如无人接听或关机，每次扣*.*分。*、凡受到有效用户投诉，*经查实，视事件严重、影响程度。每次扣*-*分。
扣分合计：
考核得分：

序号	评分项目	内容	分值
*	人员配置及素质		**分
*	项目经理	*、具有本科及以上学历得*分；*、具有****项目经理证或全国****管理服务企业经理证得*分；*、具有消防部门颁发的建 (构) 筑物消防员证书或消防设施操作员证，初级得 *分，中级及以上得 *分；*、具有红*字会颁发的救护培训合格证书或红*字会颁发的救护员证得*分。	*
*	保洁主管	*、具有大专及以上学历得*分；*、具有红*字会颁发的救护培训合格证书或红*字会颁发的救护员证得*分。	*
*	水电工	每有*人具有大专及以上学历得*.*分，最高*分；	*
*	器材室管理员	*、具有大专学历得*.*分，本科及以上学历得*分；*、具有红*字会颁发的救护培训合格证书或红*字会颁发的救护员证得*分；*、具有消防部门颁发的建 (构) 筑物消防员证书或消防设施操作员证，初级得 *分；中级及以上得 *分。	*
*	文印员	*、具有本科及以上学历得*分。*、具有红*字会颁发的救护培训合格证书或红*字会颁发的救护员证得*分。	*
*	仓库管理员	*、具有大专学历得*分，本科及以上学历得*分；*、具有消防部门颁发的建 (构) 筑物消防员证书或消防设施操作员证，初级得 *分；中级及以上得 *分。	*
*	工作方案		**分
*	****管理服务方案	提供①保洁方案、②设备维修方案；方案完整合理、符合本项目实际需求的，每项得*.*分，方案内容有*处不合理或错误得*.*分，方案内容有*处及以上不合理或错误或未提供不得分。最高得*分。注：以上内容“不合理”、“错误”是指：存在不适用项目实际情况、套用其他无关内容、与本项目履约无关、逻辑存在漏洞以及不满足采购文件要求的其他情况。	*
*	进退场交接措施	包括①交接内容方案、②交接流程方案、③交接进度计划方案、④交接验收方案；方案完整合理、符合本项目实际需求的，每项得*分，方案内容有*处不合理或错误得*.*分，方案内容有*处及以上不合理或错误或未提供不得分。最高得*分。注：以上内容“不合理”、“错误”是指：存在不适用项目实际情况、套用其他无关内容、与本项目履约无关、逻辑存在漏洞以及不满足采购文件要求的其他情况。	*
*	突发应急方案	包括：①消防应急方案、②极端天气等自然灾害应急方案；方案完整合理、符合本项目实际需求的，每项得*.*分，方案内容有*处不合理或错误得*.*分，方案内容有*处及以上不合理或错误或未提供不得分。最高得*分。注：以上内容“不合理”、“错误”是指：存在不适用项目实际情况、套用其他无关内容、与本项目履约无关、逻辑存在漏洞以及不满足采购文件要求的其他情况。	*
*	企业信用及管理体系比较		**分
*	响应单位证书	投标单位具有有效期内的质量管理体系认证证书得*分、环境管理体系认证证书得*分。最高得*分 （投标文件中提供证书复印件并加盖投标人公章，否则不得分）	*
*	类似项目业绩	****年*月*日起至今（以合同签订之日起）投标单位具有类似项目业绩的，每提供*个得*分，最高得*分。（投标文件中需提供完整的合同及任意*期的发票复印件或扫描件，并加盖投标单位公章，未按要求提供不得分。）	*

*	学历	提供学信网截图或毕业证书或学位证书复印件并加盖投标单位公章
*	全国****管理服务企业经理证或项目经理证、红*字会颁发的救护培训合格证书或红*字会颁发的救护员证	提供相关证书复印件并加盖投标单位公章
*	消防部门颁发的建（构）筑物消防员或消防设施操作员证	提供相关证书复印件并加盖投标单位公章，相关证明如不能体现等级，则在证书符合采购文件要求的前提下按初级认定。

法定代表人/负责人		成立日期
企业地址		注册资本	*元
生产范围
职工人数		其中：有中高级以上职称的人数
资产总计	*元	净资产	*元
股东权益	*元	销售收入	年 *元
实现利润	年 *元
营业面积	平方米	其中：	自有面积 平方米承租面积 平方米
单位简历及内设机构情况
单位优势及特长
近*年来完成或正在履行的重大合同情况
最近*年内在经营过程中受到何种奖励或处分	（包括财政、工商、税务、物价、技监部门稽查情况和结果）
最近*年内有无因售假、售劣或是其他原因被消费者投诉或起诉的情况及说明	（包括解决方式和结果）
最近*年内主要负责人有无因经济犯罪被司法机关追究的情况及说明
获得技术认证的工程师及简介
其他需要说明的情况

序号	岗位名称（未退休人员）	人数	综合单价（元/人·月）	响应总价（人数×综合单价×月）		服务时间
*	人员工资
*	人员社保
*	高温费
	……
序号	岗位名称（未退休人员）	人数	综合单价（元/人·天）	响应总价（人数×综合单价×天）		服务时间
*	加班费（国假日）
*	加班费（双休日）
	……
总计

序号	条目	总价（元）
*	耗材
*	管理费
*	税费
*	……
*
*
*
*
*
**
**
**
**
**
合计

序号	招标文件要求	投标响应情况	超出、符合或偏离	证明材料
	……

序号	招标文件要求	投标响应情况	超出、符合或偏离	证明材料

投标总报价

小写： （人民币：元）

序号	在本项目中负责的岗位（按照采购要求填写）	姓名	性别	年龄	职称	职称证书编号	备注